Oxford-Studie über die Zukunft der Arbeit

Carl Benedikt Frey / Michael A. Osborne

Richtungsweisende Studie von 2013 über die Automatisierbarkeit von Berufen. Frey und Osborne untersuchten, welche Jobs durch Automatisierung und KI gefährdet sind. Zentrale Erkenntnis: viele Verwaltungs- und Routineberufe haben wenig Zukunftsperspektiven. Die Studie gilt als Meilenstein in der Debatte über Jobverlust durch Digitalisierung.

Oxford-Studie über die Zukunft der Arbeit

Erwähnungen (1)

Lanz & Precht
🗣 Richard David Precht referenziert bei ⏱ 00:32:06
„bei all den Hochrechnungen über die Zukunft berühmt die Oxford-Studie über die Zukunft der Arbeit von 2012 schon ganz oft zitiert. Danach haben gerade diese Verwaltungsjobs eigentlich überhaupt keine Zukunft.“

Precht verweist auf die berühmte Oxford-Studie von 2013 (im Transkript als 2012 genannt), die prognostizierte, dass viele Berufe durch Automatisierung wegfallen werden.

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