Spiral Dynamics
Don Edward Beck, Christopher Cowan
Ein Modell zur Klassifizierung von Wertvorstellungen und Organisationsstrukturen anhand von Farbstufen. Das System beschreibt menschliche und organisationale Entwicklung von Rot (Mut, Entscheidung) über Orange (Wettbewerb), Blau (Struktur, Ordnung) bis Gelb (Innovation, Kreativität). Ermöglicht Diagnose von Organisationskulturen und deren fehlenden oder überentwickelten Wertausprägungen.
Erwähnungen (4)
„Wir arbeiten bei anderen ja viel mit Spiral Dynamics. Das ist in dem Buch von dem Lalu ja auch, dieses Reinventing Organizations, sehr viel drin. Du hast verschiedene Farben. Und zum Beispiel Rot ist irgendwie so autoritär und Blau ist Organisation und Grün ist Harmonie und Zusammenarbeit.“
Philip Siefer erklärt das Spiral-Dynamics-Modell, das bei Einhorn für die Teamanalyse genutzt wird. Er beschreibt die verschiedenen Farben und ihre Bedeutung für Zusammenarbeit und Organisationskultur und verknüpft es mit Reinventing Organizations von Laloux.
„Wir brauchen hier mehr Blau aus Spiral Dynamics, wir brauchen Ordnung, wir brauchen Operations.“
Philip Siefer reflektiert über die Schwächen in der Selbstorganisation bei Einhorn und erkennt, dass mehr Struktur und Ordnung nötig sind. Er nutzt das Spiral-Dynamics-Modell als Referenzrahmen, um zu beschreiben, welche Entwicklungsebene dem Unternehmen fehlt.
„Spiral Dynamics ist so ein Wertesystem in Farben, wo in Farben dargestellt wird, wie du als Mensch oder deine Organisation verortet ist. Und zum Beispiel gelb ist innovativ, kreativ, blau ist Struktur, Ordnung, rot ist nach vorne gehen, Entscheidung, Mut.“
Philip Siefer erklärt das Spiral-Dynamics-Modell im Zusammenhang mit einer Organisationsanalyse bei Einhorn. Zusammen mit Steffen von Thrive Culture hat das Team einen Test und eine Aufstellung gemacht, um herauszufinden, welche Werte-Farben in der Organisation stark oder schwach ausgeprägt sind. Die zentrale Erkenntnis: Einhorn fehlt das 'Orange' – also Wettbewerb und Gewinnerwille –, was im kapitalistischen System eine Herausforderung darstellt.
„Und inzwischen haben wir viel Blau, also in Spiral Dynamics diese Farbe von Struktur eingestellt, damit wir mehr Strukturen ins Einhorn bekommen und damit wir bestimmte Sachen einfach besser machen können.“
Philip beschreibt, wie seine Firma Einhorn sich verändert hat: Vom Leitsatz 'Kultur statt Struktur' hin zu mehr Ordnung. Er nutzt das Spiral-Dynamics-Modell, um die Entwicklung einzuordnen – die Farbe Blau steht dort für Struktur und Regeln, die Einhorn bewusst eingeführt hat.
Ähnliche Medien
Die Bibel
Martin Luther (Übersetzung)
Die Bibel als Klassiker der Weltliteratur und religiöses Fundament – ein Werk, das in westlichen Kulturen ständig zitiert wird, vielen Menschen aber weitgehend unbekannt bleibt. Jan Böhmermann nennt sie als eine seiner größten Wissenslücken und beschreibt das Unbehagen, nicht mitreden zu können, wenn andere Bibelreferenzen einbauen. Eine Anleitung zum Nachschlagen für alle, die ihre Kulturkompetenz erweitern möchten.
Harry Potter
J.K. Rowling
Harry Potter is leaving Privet Drive for the last time. But as he climbs into the sidecar of Hagrid’s motorbike and they take to the skies, he knows Lord Voldemort and the Death Eaters will not be far behind. The protective charm that has kept him safe until now is broken. But the Dark Lord is breathing fear into everything he loves.
Faust
Johann Wolfgang von Goethe
Goethes »Faust. Der Tragödie erster Teil« mit 200 Wort- und Sacherklärungen für ein besseres Textverständnis Goethes »Faust« ist schlichtweg das Menschheitsdrama. Es ist das Drama des nach Erkenntnis strebenden Menschen, der an seine eigenen Grenzen stößt. In seinem Existenzhunger überschreitet Faust diese Grenze und geht einen Pakt mit dem Teufel ein. Goethes Faust-Dichtung ist eines der wort- und motivgewaltigsten Dramen der deutschen Literatur.
Der Herr der Ringe
J.R.R. Tolkien
Ein ungewöhnlicher Held. Eine Reise voller Gefahren. Das größte Abenteuer aller Zeiten. In einem ruhigen Dorf im Auenland bekommt der junge Frodo ein Geschenk, das sein Leben für immer verändern wird – den Einen Ring, der seit Jahrhunderten als verschollen galt. Ein mächtiges und furchterregendes Ding, mit dem der Dunkle Herrscher einst Mittelerde versklavte.