Die sind wie Plankton
Der Artikel beschreibt eine neue Generation von Arbeitnehmern, die ihre Grenzen gegenüber Chefs deutlich setzen. Sie diktieren, wann und wie sie arbeiten – etwa ohne Dienstreisen am Wochenende. Der Text zeigt eine generationelle Verschiebung im Verhältnis zur Arbeitszeit, bei der jüngere Beschäftigte ihre Lebensqualität höher bewerten als frühere Generationen.
Erwähnungen (1)
„Mir fehlen zwei Artikel, die wir in der Zeit hatten. Auch ein, einer war im Wirtschaftsteil. Ich habe mir den Titel irgendwie gemerkt, weil er so toll ist. Die sind wie Plankton, da ging es um eben neue Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Chefs diktieren, wie sie wann arbeiten wollen.“
Nina Pauer erinnert sich an einen ZEIT-Artikel aus dem Wirtschaftsteil mit dem Titel 'Die sind wie Plankton'. Der Artikel handelt von einer neuen Generation von Arbeitnehmerinnen, die ihren Chefs klare Grenzen setzen – etwa keine Dienstreisen am Wochenende. Pauer sieht darin eine Bestätigung von Bückers These, dass sich das Verhältnis zur Arbeitszeit generationell verschiebt.
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